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IT技术人员的职业发展方向
中软卓越厦门ETC张生仁
对于大部分IT工作者来说,所学知识的未来发展方向比较迷茫。除了自己的技术,很多IT技术人员还面临着很多其他的问题。然而,这些隐藏的和存在的问题往往是我们IT技术人员职业发展的瓶颈。作为正在学习或培训IT知识的大学生,更影响我们的选择和发展。
作为一个有同样培训经历的人,我认为要想发展到IT行业,首先要明确自己的学习方向和未来职业发展的方向。
首先,在准备参加培训的时候,首先要明确自己的学习方向,要达到什么目标,实现目标会给自己带来什么好处。我可以加薪。第二,我如何实现自己的目标,看书,做练习,听别人讲课。第三,我要为自己计划任务,并努力完成。我会教你一个好方法。把你的目标放在办公桌前,为它们而战。第四,当我们成为真正的校友时,一定要看到自己的工作前景,而不是单纯的追求薪水。
那么当我们准备上班的时候,首先要明确我们未来的发展方向。例如:我们现在要去一家 IT 公司。一般来说,未来的职业发展方向会分为3个方向(管理方向、技术方向、业务方向)。
对于管理方向,一般从两个方向转变。一、工程师——项目组长——项目经理——项目经理——中层经理——高级经理——自己的企业(企业家)。作为管理者,首先要具备一定的控制能力it技术员,关键时刻的决策能力等等。
对于技术方向,我们基本上要经过理性工程师-普通工程师-中级工程师-高级工程师-技术专家-架构师的过程。在这样的过程中,对我们会有很多要求,比如:专攻技术的精神,非常强的学习能力,解决问题的能力,以及我们自身的技术能力。综上所述,要成为真正的高级工程师和架构师,必须具备良好的沟通能力、解决问题的能力,以及将问题简化的能力。
对于业务方向,通常从初级业务人员开始,例如业务分析师。对于我们IT行业的人来说,一般是从工作中转过来的,也就是在技术工作的过程中,逐渐熟悉业务,逐渐产生对业务工作的热情,然后逐渐向业务转型。 -相关工作。. 与技术方向相比,业务方向对情商和沟通能力的要求相对较高。在与客户沟通的过程中,要了解客户的需求,让客户了解我们自己分析的结果,也让我们自己的团队。达到预期的目标it技术员,从层次上了解它在做什么以及未来将如何发展。
职业生涯是一个不断总结的过程。在发展事业的同时,我们必须规划自己的事业发展。在职业生涯的过程中,我们要不断总结和调整自己的职业发展目标。在我们选择的职业方向上更进一步。这样,我们才能获得成长,职业发展更加清晰。