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新的一年来了。猴年结束后，各大企业已经开工，希望在新的一年能有更多的收获。似乎每个企业都有自己的合作伙伴，并不是单独存在的。这也是企业生存的重要途径。从目前的发展趋势来看，像四川这样的IT企业已经成为大势所趋，并赢得了众多企业的橄榄枝。

如今，PC桌面运维服务的模式多种多样。从企业的整体利润来看pc运维外包，需要改变PC桌面运维服务的模式。从人员外包到管理外包，更适合企业先进的管理模式，达到双赢的目的。据业内人士介绍，如今的PC桌面运维服务主要分为两种模式。第一种模式是人员外包模式，另一种是管理外包模式，也是一种管理服务模式。人员外包的模式比较容易理解。一般来说，刚开始接触外包行业的客户更喜欢这些外包模式，也更容易被别人接受。

可以说，人事外包的模式真的很好理解。简单来说，外包公司为企业提供专业人员，企业只需要支付一定的费用。虽然这些外包模式通俗易懂，也得到了大家的认可，但从目前的市场情况分析，很多企业愿意从人员外包转向管理外包。虽然三者之间的差别还是很大的，但是由于人员外包的模式，服务商对人员负责，其他的附加值很小，几乎不存在。人员的管理、服务质量和工作效率都由客户自己承担，外包公司不需要承担太多的任务。

当今市场上，大多数外包公司都面临着这些情况，四川IT公司也不例外。而从客户的角度来看，这样的模式虽然没有太大的价值，但也很难创造更多的效益，因为它没有借鉴先进的管理模式。相比之下，管理外包的模式是在保证服务质量的同时约束服务，是否能够让客户享受到更好的服务质量。这样企业就可以从人事管理中解放出来pc运维外包，去做更有意义、更有价值的事情。

随着新的外包模式变得越来越流行，许多公司都在努力进行转换。不知道大家有没有注意到，山东IT公司已经采用了先进的外包模式，但在实际使用过程中，方便了各大企业，满足了企业的实际需求。